航空公司正式员工待遇怎么样

航空公司正式员工待遇详解

航空公司是一家高端的行业,正式员工待遇一般比较优厚,下面将从工资、福利、保障等方面进行详细介绍。

航空公司正式员工待遇怎么样

一、工资待遇

航空公司正式员工的薪资水平较高,一般以月薪的形式给予,根据员工不同的职位和工作年限,薪资也各不相同,起点薪资在7000元以上。航空公司在国际航空公司中一般处于中上水平,相对于国内其它行业同等条件下的薪资待遇还是有很大优势的。

二、福利待遇

航空公司对员工的福利待遇比较好,主要包括五险一金、交通餐补、奖金、年终奖金、股票激励等。五险一金均按国家规定缴纳,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。交通餐补一般都比较丰厚,可以享受优惠的航班机票。航空公司还会给员工发放节日福利,增加员工的福利待遇。进入公司后的第一年,还会有新人补贴,类似于生活补助。

三、保障待遇

航空公司为员工提供了全面的保障,主要包括医疗保险、伤残保险、职业病保险、宗教福利等,让员工在工作期间得到充分的保障和照顾。如飞行员的家庭成员还可享有免费机票、VIP宾馆住宿等福利待遇。

四、发展机会

航空公司的正式员工有着广阔的职业发展空间和机会,可以根据个人的职业规划和发展目标,选择适合自己的职业发展道路。不仅有完善的职业培训和晋升机制,而且国内外通勤航线和交流项目丰富多彩。通过不断的学习和提升,员工可以晋升为高级职位,拥有更好的待遇和福利。

结语

航空公司是一家氛围优雅、薪资待遇优渥、福利保障完善的行业。如果你是一名适应高强度工作有追求、有梦想、有创造力,又热爱航空事业,那么航空公司就是你的不二选择,加油!